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税延养老机构面临哪些新命题?
业内人士指出,个人税收递延型商业养老保险在我国完全是全新保险业务,目前保险机构根据中国特色、结合国际经验开展该业务,必然面临多个新命题。
在制度设计方面,应满足覆盖广泛的要求。第三支柱是个人资源建立的养老金计划,其覆盖人群不应存在制度门槛,避免陷入第二支柱制度门槛高、覆盖面难以扩大的局面,要充分激发个人参与积极性。
养老金需提供长期保障,精算平衡至关重要。“保险业最大的优势就是精算平台,因为要解决长寿风险。同时,领取养老金时间非常长,需要保证几十年。”中国人寿股份有限公司副总裁利明光说。
一家寿险公司高管表示,预计随着相关政策推进,后续会有更多保险公司推出税收递延型养老保险产品。对于收益浮动型产品,由于产品在收益水平和账户设置上均类似投连险,因而在此类产品选择上,可参考各保险公司投连险产品管理能力。
中国人寿调整什么?
中国人寿近日公告了第五届董事会第十九次会议决议,审议通过了提名3位高管的议案,包括赵鹏、阮琦担任公司副总裁,杨红任公司运营总监。目前赵鹏已正式升任副总裁,阮琦任职资格尚待保监会核准。副总人选均为内部培养。
据了解,赵鹏此前刚于2017年10月升任中国人寿总裁助理,在中国人寿分管银保、团险和健康险部门。由于具有同级高管任职资格,赵鹏在获提名副总裁、董事会聘任后,即已升任公司副总裁,无需再报保监会核准。赵鹏出生于1972年4月,1995年本科毕业后一直在国寿系统任职。1995年至2003年,在国寿计划财务部任职,最高至资金处处长。2003年至2014年,在国寿集团财务部任职,最高为财务部总经理。2014年调任国寿浙江分公司,2015年1月起担任浙江分公司总经理。去年10月起任国寿总裁助理。
另一名被提名副总裁的是阮琦,目前为中国人寿首席信息技术执行官。阮琦担任副总裁的任职资格尚待保监会核准。阮琦出生于1966年7月,高级工程师,亦为国寿内部成长起来的信息技术部高管。2000年至2004年,阮琦在国寿福建分公司任职,最高至信息技术部副经理(主持工作);自2004年至2014年,在国寿信息技术部先后担任副总经理、总经理;自2016年3月起,担任国寿信息技术部总经理(省分公司总经理级);2016年10月起担任国寿首席信息技术执行官。副总裁人数或进一步调整除提名两位副总裁外,上述会议还提名杨红担任公司运营总监。杨红现为国寿运营服务中心总经理,自2018年1月起任职。
根据国寿官网信息,此前该公司共有9位高管,包括总裁林岱仁、5位副总裁(依次是许恒平、徐海峰、利明光、赵立军、肖建友)、1位总裁助理赵鹏,以及首席信息技术执行官阮琦、营销总监詹忠。5位副总裁中,前三位的许恒平、徐海峰、利明光的任职均始自2014年11月,赵立军自2016年7月起任副总裁,肖建友2016年10月起任副总裁。据国寿公司章程第一百五十九条规定,公司“设副总裁5~6人”。如果国寿在现有基础上增加两位副总裁,公司副总裁人数将达到7位,超出了公司章程的规定。如果公司章程不做修订,这可能意味着未来还有高管的职务会发生调整。
以后要做精算师,大学要报啥系?
精算师,南开大学比较有名。你看一下中国的精算师出处就知道了。
以下名单供您参考
姓名 毕业学校 就职单位
傅安平 南开大学 保监会
丁 昶 南开大学 保监会
詹肇岚 南开大学 中国保险学会
弋雪峰 南开大学 中国人寿(深圳)
黄慎平 南开大学 中国人寿(澳门)
包虹剑 南开大学 太平洋保险公司
李 俊 南开大学 太平洋保险公司
沈成方 南开大学 平安总公 司
任广通 南开大学 平安总公 司
刘君怡 南开大学 平安总公 司
陈 兵 南开大学 平安总公 司
牛增亮 南开大学 平安总公 司
谭 宁 南开大学 平安总公 司
刘开俊 南开大学 泰康人寿
张 晟 南开大学 泰康人寿
李秀芳 南开大学 南开大学
胡 敏 复旦大学 友邦(上海)
林 红 复旦大学 友邦(上海)
陈海峰 复旦大学 友邦(上海)
余跃年 复旦大学 友邦(上海)
蔡廉和 复旦大学 友邦(上海)
王龙根 复旦大学 中宏人寿
黄文军 复旦大学 中宏人寿
陈尉华 复旦大学 太平洋保险公司
郑韫瑜 复旦大学 太平洋保险公司
赵晓强 中央财经大学 中国再
利明光 中央财经大学 中国人寿
崔 丹 中央财经大学 中国人寿
龚兴峰 中央财经大学 新华人寿
杨智呈 中央财经大学 新华人寿
赵建新 中央财经大学 泰康人寿
李志远 华东师范大学 中国人寿(上海)
陆万春 华东师范大学 平安(上海)
齐美祝 湖南财经学院 太平洋保险公司
王臻莹 湖南财经学院 上海社保局
娄道永 上海财经大学 中国人寿(上海)
姚众志 中国人民大学 天安保险
洪令德 美国 美国恒康人寿
麦建源 英国 中保—康联
尹奇敏 加拿大 金盛人寿
黄振国 香港 挚城顾问公司
周希贤 香港 友邦(深圳)
殷晓松 澳大利亚 友邦(广州)
中国人寿调整高管了吗?
中国人寿近日公告了第五届董事会第十九次会议决议,审议通过了提名3位高管的议案,包括赵鹏、阮琦担任公司副总裁,杨红任公司运营总监。
目前赵鹏已正式升任副总裁,阮琦任职资格尚待保监会核准。
副总人选均为内部培养
据了解,赵鹏此前刚于2017年10月升任中国人寿总裁助理,在中国人寿分管银保、团险和健康险部门。由于具有同级高管任职资格,赵鹏在获提名副总裁、董事会聘任后,即已升任公司副总裁,无需再报保监会核准。
赵鹏出生于1972年4月,1995年本科毕业后一直在国寿系统任职。1995年至2003年,在国寿计划财务部任职,最高至资金处处长。2003年至2014年,在国寿集团财务部任职,最高为财务部总经理。2014年调任国寿浙江分公司,2015年1月起担任浙江分公司总经理。去年10月起任国寿总裁助理。
另一名被提名副总裁的是阮琦,目前为中国人寿首席信息技术执行官。阮琦担任副总裁的任职资格尚待保监会核准。
阮琦出生于1966年7月,高级工程师,亦为国寿内部成长起来的信息技术部高管。2000年至2004年,阮琦在国寿福建分公司任职,最高至信息技术部副经理(主持工作);自2004年至2014年,在国寿信息技术部先后担任副总经理、总经理;自2016年3月起,担任国寿信息技术部总经理(省分公司总经理级);2016年10月起担任国寿首席信息技术执行官。
副总裁人数或进一步调整
除提名两位副总裁外,上述会议还提名杨红担任公司运营总监。杨红现为国寿运营服务中心总经理,自2018年1月起任职。
根据国寿官网信息,此前该公司共有9位高管,包括总裁林岱仁、5位副总裁(依次是许恒平、徐海峰、利明光、赵立军、肖建友)、1位总裁助理赵鹏,以及首席信息技术执行官阮琦、营销总监詹忠。
5位副总裁中,前三位的许恒平、徐海峰、利明光的任职均始自2014年11月,赵立军自2016年7月起任副总裁,肖建友2016年10月起任副总裁。
据国寿公司章程第一百五十九条规定,公司“设副总裁5~6人”。如果国寿在现有基础上增加两位副总裁,公司副总裁人数将达到7位,超出了公司章程的规定。如果公司章程不做修订,这可能意味着未来还有高管的职务会发生调整。
嵩山路利明光路车站坐几路公交车
公交线路:97路 → 11路,全程约15.1公里
1、从嵩山路步行约530米,到达艾岗村站
2、乘坐97路,经过8站, 到达芜湖路站
3、步行约210米,到达孝肃桥站
4、乘坐11路,经过2站, 到达合肥汽车站(明光路汽车站)
公交线路:t13b路,全程约15.8公里
1、从嵩山路步行约530米,到达艾岗村站
2、乘坐t13b路,经过2站, 到达三十八中站(也可乘坐t13a路)
3、步行约830米,到达合肥汽车站(明光路汽车站)
关于利明光和利明光 中国人寿年薪的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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